Le député de Jonquière, Mario Simard, dénonce les délais de traitement inhumain des dossiers d’assurance-emploi de travailleuses et travailleurs du milieu scolaire dans la circonscription de Jonquière. Ce manque de considération pour les anges gardiens des écoles discrimine davantage les femmes, fortement représentées parmi le personnel scolaire.
« Depuis quelques semaines, mon équipe constate une surreprésentation des dossiers en retard auprès de Service Canada et dont sont victimes des travailleuses du milieu scolaire. À l’instar des travailleurs saisonniers, le personnel scolaire ne peut compter sur un revenu durant l’année entière et doit se reposer sur la diligence du programme d’assurance-emploi pour passer à travers la saison estivale. Le versement efficace des prestations est un élément essentiel de notre système d’éducation pour conserver une main-d’œuvre qualifiée. Ça devrait être une priorité ! » a déclaré MarioSimard.
Le bureau de circonscription du député de Jonquière est impliqué dans une demi-douzaine de dossiers relatifs à des demandes d’employés de centres de service scolaire et présentant des délais de 3 à 4 mois avant le versement des premières prestations. Plusieurs démarches sont réalisées afin de régler le plus rapidement possible les problèmes rencontrés, mais les adjoints aux services aux citoyens se heurtent souvent à la surcharge des agents de Service Canada.
« Déjà que cette agence fédérale a géré piètrement les programmes de pandémie, les demandes de passeport et les cas de fraude, c’est frustrant que le personnel de nos écoles ne soit pas épargné alors qu’il a réellement besoin de cette aide en cette période de pénurie de main-d’œuvre. Il est plus que temps qu’une réforme globale du programme d’assurance-emploi soit mise en branle pour répondre aux besoins réels des travailleuses et travailleurs, pas aux crises ponctuelles de ce système qui ponctuent l’actualité chaque semaine », ajoute le député de Jonquière.
Rappelons que le député de Jonquière avait réclamé des modifications aux règles d’admissibilités à l’assurance-emploi pour les femmes qui perdent leur emploi pendant leur congé de maternité ou peu de temps après leur retour au travail; des dispositions qui avaient été jugées discriminatoires par le Tribunal de la sécurité sociale du Canada en janvier 2022.
« Le programme d’assurance-emploi est un filet social essentiel pour protéger les travailleurs, mais le filet est troué. L’indifférence du gouvernement Trudeau depuis 2015 est scandaleuse, après tous les appels répétés pour une réforme. Ça ne peut plus durer ! » de conclure Mario Simard.
